Communauté

Open Leadership est une communauté regroupant des individus (chercheurs, d’experts, managers, entrepreneurs, passionnées) et d’organisation (entreprises, associations) qui partagent notre vision.
Leurs idées, leurs expériences, leur énergie permette de transformer les idées et les connaissances en innovations concrètes et transformationnelles.

L’équipe

Hager Jemel

Hager Jemel

Directrice du centre, Professeure de management

Hager Jemel est docteure en sciences de gestion (IAE Lille) et enseignant-chercheur. Ses travaux de recherche portent sur les enjeux de la RSE dans les entreprises et la prise en compte et la perception des critères Environnementaux, Sociétaux et de Gouvernance par les marchés financiers. Elle a rejoint l’équipe d’Open Leadership en 2016.

Marieke Delanghe

Marieke Delanghe

Chercheure

Marieke Delanghe est docteure en sciences de gestion et chercheure à l’EDHEC. Diplômée de l’Université de Lille 2 (Finance). Ses travaux de recherche portent sur le leadership et la diversité et leurs approches  quantitatives. Elle a rejoint Open Leadership en 2014 et développe notamment le projet LIFE.

Geneviève Houriet Segard

Geneviève Houriet Segard

Chercheure

Geneviève Houriet Segard est docteur en sciences économiques (IEP Paris), diplômée de HEC Lausanne, titulaire d’un DEA en démographie (IEP Paris) et d’un Master en RSE (IAE, Gustave Eiffel), elle a rejoint Open Leadership en 2016 en tant que chercheur senior après avoir été notamment économiste à l’International Labor Organization.

Racky Ka-Sy

Racky Ka-Sy

Chercheure

Racky Ka-Sy est Docteure en Psychologie Sociale, diplômée de l’Université Paris Descartes. Ses travaux de recherche portent sur les stéréotypes et leurs influences sur la performance et l’état émotionnel. Elle a rejoint Open Leadership en 2017 et travaille notamment sur le concept de Leadership Inclusif.

Jean-Michel Monnot

Jean-Michel Monnot

Expert associé

Jean-Michel Monnot a fondé All Inclusive après avoir été pendant 9 ans Vice-Président Diversity & Inclusion de Sodexo. Il se positionne comme un accélérateur de performance par l’inclusion, et a rejoint Open Leadership en 2016 en tant qu’expert associé.

Sarah Saint Michel

Sarah Saint Michel

chercheuse associée, Maitre de conférence

Sarah Saint Michel est agrégée d’économie-gestion et docteur en sciences de gestion de l’Université Paris Panthéon-Sorbonne. Elle est actuellement maître de conférences à l’École de Management de la Sorbonne. Ses travaux de recherche sont consacrés à la thématique du leadership et des pratiques organisationnelles favorisant l’inclusion des diversités dans les organisations.

Pierre D'Huy

Pierre D'Huy

Expert associé

Diplômé du CELSA, Pierre D’Huy est un spécialiste de l’innovation. il enseigne et forme les dirigeants à l’open innovation. Il a rejoint Open Leadership en 2014 ou il anime les ateliers des parties prenantes au sein du FabLab.

Camille Pradies

Camille Pradies

Professeure de management

 Camille Pradies possède un PhD en management de Boston College. Elle est professeure de management à l’EDHEC Business School depuis 2014. Diplômée de l’ESCP, son domaine d’expertise porte sur le management du changement et les paradoxes.